独自工作

你需要什么单独工作或孤立

TRU的责任

BC省工作安全法案要求雇主制定书面程序并实施控制措施，以最大限度地减少员工在被要求单独或隔离工作时受伤的风险。

虽然这些程序对员工是必需的，但强烈建议任何独自在校园里工作的学生也要遵守这些程序。

»下载TRU的单独工作程序

主管/经理的责任

在允许员工单独或单独工作之前:

1. 确定工作情况是否符合单独工作或单独工作的定义。如果员工按照上述定义单独工作或单独工作，请审查单独工作计划以验证适用性，并参考一般风险评估以确定他们是否可以单独工作。
2. 如果是，与工人协商，填写一份风险评估．风险评估确定危害并概述缓解控制措施。
3. 为检查在当工人单独工作或单独工作时，对他们进行检查。在本程序中，根据风险评估概述检查间隔，并概述在无法联系到工人时需要采取的步骤。

雇员/工人的责任

所有需要单独工作/单独工作的员工都必须通过Deltek接受单独工作培训。

了解TRU的一般风险水平

由于受伤的风险增加，一些工作和角色不能单独或孤立地工作。此外，一些部门已经禁止员工单独工作，这就消除了完成风险评估和程序的需要。

安全与应急管理办公室已经竞争了一个高水平一般风险评估，概述truu工作活动/环境的一般风险水平(低至高)。使用本文档以及单独工作程序来确定您的工作环境/部门或任务是否需要单独工作协议。

请注意，可能存在例外情况，需要进一步评估和讨论，如果您需要进一步评估，请联系osem@tru.ca。

签入的工具

的TRUSafe WorkAlone模块TRUSafe应用．该模块为员工和主管提供了一个简单、有效的工具，以确保员工在单独工作期间的健康。

如果您在TRUSafe主页面上没有看到WorkAlone按钮，请更新您的TRUSafe应用程序。

»下载单机模块指南

如果模块未被使用，则按照已完成的签入过程中选项2中概述的过程执行，如Working Alone程序中所述。

检查员工健康状况的另一种方法是通过双向沟通。这些方法包括:

• 女士的团队
• 电子邮件
• 短信
• 变焦
• 电话

联系osem@tru.ca了解更多详细信息，或者您是否需要协助以实现单独工作的要求。